Кафедра публічного адміністрування та кадрової політики

Завідувач кафедри - доктор наук з державного управління, професор
Мартиненко Василь Миколайович

За ініціативою Головної служби регіональної та кадрової політики Секретаріату Президента України і у відповідності з наказом директора Харківського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України № 501/1-к від 8.09.2005 р. була створена "Кафедра державної кадрової політики"

У зв'язку з відкриттям в Інституті нової спеціальності "Публічне адміністрування", рішенням Вченої ради Харківського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України від 17.04.2009 р. "Кафедра державної кадрової політики" була перейменована в "Кафедру публічного адміністрування та кадрової політики".

Спеціалізації кафедри

• "Кадрова і організаційно-контрольна діяльність" (спеціальність "Державне управління")

• "Демократичне врядування" (спеціальність "Публічне адміністрування")

Навчально-методична робота

На кафедрі розроблені програми та методичне забезпечення навчальних модулів спеціалізацій кафедри, а саме: "Керівник в державних інституціях", "Політична психологія та іміджелогія", "Керівник в інституціях сфери публічного управління", "Психологія та іміджелогія у сфері публічного управління", "Мистецтво ділового спілкування", "Кадровий менеджмент у сфері публічного управління", "Аудит адміністративної діяльності", "Кадрові технології у сфері публічного управління", "Демократичне врядування і парламентаризм", "Публічне управління і публічна служба", "Психологія у сфері публічного управління", "Соціальне партнерство і державна політика", підготовлено і видано навчальні програми та методичні вказівки з дисциплін "Культура управління", "Конфліктологія", "Структура управління та організація роботи державних установ", "Державна служба та сучасні проблеми державного управління", "Психологія і педагогіка".

Наукова робота

На кафедрі створений тимчасовий творчий колектив "КАДРИ", який за період існування кафедри завершив виконання двох бюджетних НДР:

1) "Формування та механізми реалізації регіональної кадрової політики у сфері державного управління та місцевого самоврядування" (2006-2007 рр.);

2) "Демократичне врядування: механізми формування та реалізації системи публічного управління" (2009–2010 рр.).

Зараз ТТК "КАДРИ" виконує бюджетну НДР за темою "Комплексно-наскрізна технологія оцінювання і розвитку персоналу публічної служби" (2011–2012 рр.).

Окрім цього, колективом кафедри ведуться дослідження за темами "Психодіагностика як ефективний інструмент реалізації регіональної кадрової політики у сфері публічного управління" (2006–2009 рр.) і "Інноваційні механізми забезпечення професіоналізації функціональної діяльності кадрових служб у сфері публічного управління" (2009–2012 рр.).

За підсумками виконання НДР видані 3 монографії "Кадрова політика і управління персоналом: проблеми лідерства і кадрові технології", "Кадрова політика у сфері публічного управління: формування та механізми реалізації (регіональний аспект)" і "Соціальне партнерство і державна політика: від теорії до практики демократизації державного управління" та 5 навчальних посібників – "Політична психологія та іміджелогія", "Культура управління", "Гендерні аспекти в державному управлінні", "Психологія та іміджелогія у сфері публічного управління", "Політична психологія та іміджелогія" (підготовлено до видання ще 3 навчальних посібника – "Демократичне врядування і парламентаризм", "Публічне управління та публічна служба" і "Психологія в публічному управлінні") та більше 100 інших публікацій.

Наукові дослідження кафедри супроводжуються організацією і проводенням науково-практичних конференцій, семінарів та "круглих столів". Так, у 2006 році разом з Управлінням державної служби Головного управління державної служби України у Харківській області проведено "круглий стіл" з керівниками і працівниками кадрових служб райдержадміністрацій Харківської області на тему "Регіональна кадрова політика: стан та перспективи розвитку", у 2007 р. проведено науково-практичну конференцію "Інноваційні технології формування та реалізації регіональної кадрової політики у сфері публічного управління", у 2008 році в межах VIII Міжнродного наукового конгресу "Державне управління та місцеве самоврядування" проведено круглий стіл на тему "Демократичне врядування – нова парадигма державного управління в Україні", у 2011 р. разом з Асоціацією докторів наук з державного управління в межах І Міжнародної науково-практичної конференції "Актуальні проблеми розвитку електронної освіти в галузі економіки", що проходила на базі Севастопольського інституту банківської справи Української академії банківської справи Національного банку України проведено секцію "Інформаційні технології у підготовці та перепідготовці державних службовців".

Кафедра займається підготовкою наукових кадрів вищої кваліфікації. Навчання в докторантурі і аспірантурі закінчили 2 докторанти і 9 аспірантів, захищено 1 докторську і 2 кандидатські дисертації (подані до захисту: 1 докторська і 3 кандидатські дисертації). Станом на 1 вересня 2011 р. на кафедрі навчається в аспірантурі 5 аспірантів і 2 здобувачі.

Комплекс навчальних модулів та дисциплін кафедри

1. Аспірантура:

Педагогіка та психологія (проф. Крутій О.М.)
Методика викладання у вищій школі (проф. Крутій О.М.)

2. Магістерська підготовка:

Кадрова політика і державна служба (ДУ) (проф. Мартиненко В.М., доц. Конотопцева Ю.В.)
Етика державного управлінця (ДУ) (проф. Крутій О.М., проф. Древаль Ю.Д.)
Управління персоналом (ДУ – дист.) (проф. Мартиненко В.М., ст. викл. Щегорцова В.М.)
Вступ до публічного адміністрування (МПА) (проф. Мартиненко В.М., проф. Крутій О.М.)

Модулі спеціалізації за спеціальністю "Державне управління":
- Керівник в державних інституціях (доц. Євдокимов В.О., доц. Конотопцева Ю.В.)
- Політична психологія та іміджелогія (проф. Древаль Ю.Д., ст. викл. Кирій С.Л.)
- Керівник в інституціях сфери публічного управління (доц. Євдокимов В.О., доц. Конотопцева Ю.В.)
- Психологія та іміджелогія у сфері публічного управління (ст. викл. Щегорцова В.М., ст. викл. Кирій С.Л.)
- Мистецтво ділового спілкування (проф. Крутій О.М.)
- Кадровий менеджмент у сфері публічного управління (доц. Конотопцева Ю.В.)
- Контроль адміністративної діяльності у сфері публічного управління (проф. Мартиненко В.М., ст. викл. Кирій С.Л.)
- Кадрові технології у сфері публічного управління (проф. Мартиненко В.М., ст. викл. Гайдученко С.О.)
Модулі спеціалізації за спеціальністю "Публічне адміністрування":
- Демократичне врядування і парламентаризм (проф. Мартиненко В.М., проф. Древаль Ю.Д.)
- Публічне управління і публічна служба (проф. Мартиненко В.М., ст. викл. Гайдученко С.О.)
- Психологія у сфері публічного управління (проф. Крутій О.М., ст. викл. Щегорцова В.М.)
- Соціальне партнерство і державна політика (проф. Мартиненко В.М., ст. викл. Кирій С.Л.)

3. Факультет соціально-економічного управління:

Державна служба (ст. викл. Щегорцова В.М.)
Культура управління (ст. викл. Гайдученко С.О.)
Управління конфліктами (проф. Древаль Ю.Д.)

Характеристика педагогічного складу кафедри

професор - д.держ.упр., доц. Крутій Олена Миколаївна

професор - к.і.н., доц. Древаль Юрій Дмитрович

доцент - к.е.н., доц. Євдокимов Вадим Олександрович

доцент - к.держ.упр. Конотопцева Юлія Володимирівна

старший викладач - к.держ.упр. Щегорцова Вікторія Миколаївна

старший викладач - к.держ.упр. Гайдученко Світлана Олександрівна

старший викладач - Кирій Сергій Леонідович

старший лаборант - Каліберова Ірина Володимирівна